2016.11.23 排位沟通系
当然,并不是因为他们有多热爱这家公司的
C轮的特点是创始团队和投资人的期望值都提高了,公司在管理层面会有较大变动,大量空降式的高阶职场人士大多是在这个时候进入的,公司内部的组织排异性也会在这
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